Dotazione organica

Filtra per anno:

PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2019/2020/2021

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 7 del 29.01.2019 è stato approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale 2019/2020/2021

Ultimo aggiornamento: 08/02/2019

Ai sensi Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013, Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Con deliberazione di G.C. n. 33 del 21.05.2008 è stata approvata la dotazione della pianta organica, tutt'ora vigente

Ultimo aggiornamento: 30/01/2016

PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE, TRIENNIO 2018/2020 (ART.91 T.U. 267/2000)

RICOGNIZIONE ANNUALE DEL PERSONALE PER ACCERTARE LA PRESENZA DI EVENTUALI ECCEDENZE E SOPRANUMERO AI SENSI ART. 33 D. LGS. 165/2001 MODIFICATO DALL'ART. 16 LEGGE 183/2011

DOTAZIONE ORGANICA AI SENSI DEL D. LGS. N. 267/2000 E D. LGS. N. 165/2001: APPROVAZIONE

APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE A FAVORE DELLE PARI OPPORTUNITA' PER IL PERIODO 2018/2020

PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE, TRIENNIO 2017/2019

La Giunta Comunale con atto n. 16 del 02.03.2017 ha approvato il programma triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2017/2019

Ultimo aggiornamento: 07/04/2017

RICOGNIZIONE ANNUALE DEL PERSONALE

Con deliberazione n. 15 del 02.03.2017 la Giunta Comuanle ha accertato, ai sensi dell'art. 33 del D. Lgs. n. 165/2001, modificato da ultimo dall'articolo 16 della legge n. 183/2011, legge si stabilità 2012, l'assenza di situazioni di soprannumero e di eccedenza di personale  

Ultimo aggiornamento: 07/04/2017

Documenti disponibili

  1. DEL GC 15 DEL 02.03.2017

DOTAZIONE ORGANICA - CONFERMA

la Giunta Comunale con deliberazione n. 14 del 02.03.2017, ha confermato la dotazione organica così come rideterminata con deliberazione GC n. 14 del 15.03.2016

Ultimo aggiornamento: 07/04/2017